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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> (判斷說明)科曼的領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為,表示下屬的成熟程度進(jìn)入成熟階段,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取參與式的領(lǐng)導(dǎo)方式。

    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    (判斷說明)科曼的領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為,表示下屬的成熟程度進(jìn)入成熟階段,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取參與式的領(lǐng)導(dǎo)方式。

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    弗魯姆的期望理論可以用公式M=V·E來表示,其中M代表( )

    • A、激勵力量
    • B、目標(biāo)效價
    • C、環(huán)境條件
    • D、期望值

    下列屬于人力資源特點的包括( )

    • A、能動性
    • B、時效性
    • C、時代性
    • D、重復(fù)開發(fā)性
    • E、生產(chǎn)和消費雙重屬性

    績效考核中,( )是由時間和心理因素而引起的誤差,即考核者主要依據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價。

    • A、集中趨勢偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差

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